“Cambio organizacional para una gestión efectiva”

BID – INDES CURSO VIRTUAL

Objetivo del Curso:

Orientado a mejorar la comprensión y manejo de los procesos de fortalecimiento institucional y cambio organizacional, para que directivos y profesionales de América Latina y el Caribe puedan incidir positivamente en el desempeño de sus organizaciones.

Para ello, centra su objetivo en que los participantes apliquen enfoques y modelos en sus contextos organizacionales, que permitan diagnosticar, diseñar e implementar procesos de cambios orientados a la mejora de la gestión y el fortalecimiento institucional.

Cierre de postulación: 27 de junio de 2015

 

Mayor información y Agenda:

 

http://www.iadb.org/es/indes/cambio-organizacional-para-una-gestion-efectiva,18550.html

 

·  “Indicadores para el Desarrollo”

Objetivo del Curso:

Contribuir a la Actualización Metodológica para la Evaluación de Objetivos de Desarrollo.

Cierre de postulación: 5 de junio de 2015

 

Mayor información y Agenda:

http://www.iadb.org/es/indes/indicadores-para-el-desarrollo,18558.html

 

 

· “Cursos virtuales y presenciales por áreas estratégicas”

Los programas versan sobre temas de desarrollo económico y social, como economía, educación, medio ambiente, salud, comercio, entre otros. Nuestros cursos y talleres, para funcionarios del BID como para los participantes de los países de Ámerica Latina y el Caribe, versan sobre 5 áreas temáticas. Dichas áreas, a su vez se subdividen en diversos temas estratégicos.

 

Mayor información y detalles de los cursos:

http://www.iadb.org/es/indes/cursos-bidindes-virtuales-y-presenciales-2011-segmentados-por-areas-estrategicas,3367.html

 

 

· Listado de Cursos Virtuales en:

 

http://www.iadb.org/es/indes/virtuales,2483.html